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少子化，加上農村人口外流，台灣農村勞務後繼無人，勞力密集產業缺工嚴重，農委會擬引進農業外勞，將更為急迫打工遊學 幼兒學校幼稚園分別 幼兒學校 幼兒學美語的青年回流計畫與逃逸外勞就地合法可能隱失於話題中，中正大學勞工關係系助理教授劉黃麗娟認為，外配和外勞密佈基層勞力市場是台灣的幸或不幸？政府陷兩難。短期進修英文 短期英文進修 短期出國進修 短英文童話故事
外籍配偶因夫家地域和傳統的性別角色限制，語言學習與文化發展難接軌一般就業市場，加上「買來的」歧視，迫使外配向勞力密集產業流動。在看見經濟自立的曙光下，即使擁高學歷，仍甘願做農，勤快、準時、克苦耐勞的特性，成為農村勞動市場的搶手工，老闆們普遍認為「好用」，工資再多也給得大方高興。
農務帶給弱勢新移民女性重生契機，大大紓解農村勞動力流失問題。然而理應同步進行的土地認同教育、技職專業分流和青年返鄉計畫卻停滯不前，在社會氛圍、家人期許下，大學畢業求職者寧進科技業擔任爆肝輪3班的作業員、技術員，或選擇沒有加班費的責任制服務業，也難跨越心理障礙、放下身段彎腰下田。
劉黃麗娟表示，政府長期以來缺什麼就進什麼，未正視台灣勞動結構問題，除青年回流不如預期，在台4萬多逃逸外勞總以違法打發，沒想過這批已適應環境的外籍移工就地合法的可能，對於農委會將引入外勞紓解缺工，她質疑，「短短豐收期一過，這批人又要到哪？」屆時是否又產生逃逸問題，且台灣多小農非農企，農民還得自負外勞責任，將更多缺工轉移外勞，是福是禍很難說。
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